Die Zielgruppe
• Führungskräfte
• Nachwuchsführungskräfte
• Personalentwickler
• Mittelständler
• Unternehmer
• Absolventen bei ihrem Karrierestart
• Menschen die vor beruflichen Veränderungen stehen
• Schüler und Abiturienten
• Berufsneueinsteiger
• Berufsrückkehrer
• Berufsaussteiger
Beispiele für ausgewählte Firmenkunden der Potenzialanalyse:
- Continental Automotive GmbH (ehem. VW Mechatronik GmbH)
- Gläserne Manufaktur Dresden
- Grammer System GmbH
- Hitachi Automotive Systems Europe GmbH, Sachsen Works
- Schnellecke Group
- Siltronic AG
- VW Sachsen GmbH