Die Zielgruppe

•  Führungskräfte
•  Nachwuchsführungskräfte
•  Personalentwickler
•  Mittelständler
•  Unternehmer
•  Absolventen bei ihrem Karrierestart
•  Menschen die vor beruflichen Veränderungen stehen
•  Schüler und Abiturienten
•  Berufsneueinsteiger
•  Berufsrückkehrer
•  Berufsaussteiger


Beispiele für ausgewählte Firmenkunden der Potenzialanalyse:

-  Continental Automotive GmbH (ehem. VW Mechatronik GmbH)
-  Gläserne Manufaktur Dresden
-  Grammer System GmbH
-  Hitachi Automotive Systems Europe GmbH, Sachsen Works
-  Schnellecke Group
-  Siltronic AG
-  VW Sachsen GmbH